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采编:南京家教网   来源:南京家教http://www.nanjingjiajiaow.com    点击:1348    发布日期:2013-04-12 20:10:38

老师应该如何对待学校领导的要求

 

    第一,教师要自觉地服务领导。学校领导的职责品以队
真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,做好组织和管理
工作,充分调动全校放职工的积极性,领导全权教职:r共同
完成党和人民交给的办好学校的任务。教师要认真执行学校
的各项规克制度,自觉服从领导分配的工作,以饱满的热情
和积极的态度,努力放好本职工作。
    第二,要诚恳地支持朗导的工作。教师是学校管理的上
体,应以主人翁的姿态关心学校的命运,重视学校的声誉.
维护教育集体的威信,主动力领导出谋划策,积极为领导开
展I:作出主意,想办法。在具体工作中,当领导者的意见与
一些群众发生矛盾时,若领导者的书意好,办法对,既要站
在领导一边,全力支持领导,耐心地做好持不同意见教师的
工作;若朗导者的主意和办法不对,就要间领导提出改正的
建议和方法。绝不能置土作损失而不顾,甚至为讨好领导而呵
被奉承。尊审学校领导、支持学校领导工作和及时对学校领
导的二作扭出批评理议是一致的。那种害怕对学校领导提出
批评理见,伯“44罪”领导而放弃革命原则的行为是和教师
应有的品德极不相称的。
    第三,教师要理解、体潦领导的实际困难,为领导分忧
解加。在口常工作中,领导经常遇到一些难于处理的事情,
尤其是涉及个人利益时,教师要理解领导的难处,设身处地
主体凉领导。一个人的能力总是有限的,任何人都有优点和
缺点,不可能做到十全十哭。因此,教师对领导不能求全责
备.可其干发现部9的长处,维护领导亦群众中的威信。即
位对领导有意见,也要把问题摆在桌面上,平心静气地和领
址交换意贝、不能对领导歌而远之,故意疏远领导,冷谈关
系c
 

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